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C9老板Jack Etienne:C9最开始就是CS一员,我们非常重视,需要把钱投入进来

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电竞沧海零 发表于 2020-9-26 07:48:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题


  

  导语:正值Cloud9的CS:GO分部大换血之际,HLTV对这支北美俱乐部的创始人兼首席执行官Jack Etienne进行了共分两部分的采访。在第2部分,也是最后一部分的采访中,Jack Etienne谈到了俱乐部在CS:GO领域的全新方向,并讨论了公开合同细节的意义。


在第1部分的采访中,Cloud9的首席执行官Jack Etienne带大家回顾了俱乐部在2018年赢得ELEAGUE Major后的一连串艰难岁月,并对CS:GO分部在2020年夏季前进行的大量阵容变动中的绝大多数进行了解释。




  


  Jack Etinenne在第2部分采访中谈的都是Cloud9的现在与未来



在第2部分的采访中,Jack Etienne接着第1部分末尾讲起,解释了为什么他与整个俱乐部都对签下HenryG作为新总经理很感兴趣,并分享了自己对于HenryG非常规工作方法的态度。除此之外,这部分采访还包括Jack Etienne为何决定放弃南非-美国纵队,他对HenryG喜欢大肆宣传的看法,以及HenryG破天荒公布了选手合同细节后Jack Etienne收到其它首席执行官的反馈。

(接第1部分)

……我并没有期望(现有战队的)成绩能在新冠疫情间有着奇迹般的突破,但HenryG突然找上门来,我完全没有预料到这一点,这就有点像flusha的情况,于是我觉得:“哇哦,我们绝对需要重视他这样的人才。”HenryG对于他想要做什么有着明确的想法。在新冠疫情期间,我都觉得自己对于如何进一步提升战队已经手足无措了,他们在训练和比赛中无法接触多少欧洲队伍,可以说在新冠疫情期间就被困在北美了。他们可能不会再有什么进步,但我倒也能接受。我们就只是需要熬过这段新冠疫情,然后等世界重新开放后再看看我们能做些什么。

但HenryG却有一个在欧洲组建战队的计划,而且每一位即将入队的选手都表示,当新冠疫情结束后,当大家能够安全前往洛杉矶后,每个人都愿意前去。他在加入我们前就已经在脑海中有了一些人选,而且他对于这款游戏的深刻理解也让我更加喜欢他。除此之外,随着Cloud9俱乐部不断扩张,我花在旗下每一支战队上的时间会变得越来越少,很难再全程关注每一支队伍的表现并确保他们走在正确的成长道路上。签约HenryG后,他带来了在CS界摸爬滚打多年的经验,这可以减轻我不少的压力,我也能够信任他这样一位经验丰富的职员。HenryG迫切想要组建一支能打出高表现的队伍,他这样公开宣称他将组建一支超级强队其实也是在拿他的名声做赌注,所以我知道他会拼了老命也要做到这一点(笑)。确保自己言出必行对他来说是一大推动力。

目前为止,公开谈论我们的建队计划、行事方式以及各位选手为什么要与我们签约是一件很有趣的事情。通常我会亲自处理这些事情,但有HenryG确实太棒了。他在谈判方面成效卓著,能让经纪人和选手都对我们即将打造的体系感到十分激动。所以我清楚地知道,这支对于Cloud9历史至关重要的战队正在被很好地掌控着。我仍然有参与决策过程,我仍然监控着几乎每一笔交易,我仍然会与HenryG深入交流,每一天会进行许多次谈话,讨论我们的建队目标以及建队方式,但可以说我充分相信他将为Cloud9打造光辉灿烂的新篇章。

Q:对于这次大换血是否会对现有阵容产生消极影响,你如何评价?

A:这些选手付出了大量的努力。我认为他们是CS:GO界一批最为聪明的选手。他们非常年轻,天赋异禀,因此我觉得在经历足够的时间后,他们的水平还会继续提升。但对Cloud9来说,我们需要迅速看到成绩,我们需要拥有一支能在欧洲与世界顶尖职业哥们过招的队伍,所以现有战队无法满足我们的要求。我祝他们未来一切都好。我喜欢他们经历这个过程时的表现。他们没有怨天尤人,继续努力工作,所以我对于他们未来的职业生涯感到十分期待。在这整件事情中他们一直都表现得特别职业,所以我为他们感到骄傲和自豪。

Q:你能谈谈他们目前的状况如何吗?显然你需要为他们找到一个新家,但你在可预见的未来能做到这一点吗?

A:能做到的,人们看得到他们的才华,我们已经收到了好几份对他们非常感兴趣的报价了。在运营电竞公司时,你会发现赞助商更倾向于投资北美战队,因为那些钱多得没处花的公司更在意北美市场。现实就是如此。这主要是考虑到预算的问题,不同地区的广告经费是不一样的。在美国投资经费会比较集中,一笔大预算就能够覆盖一大片区域。在欧洲投资经费就非常分散,所以公司需要为法国、德国等各种不同的国家分配不同的经费。在欧洲其实很难拿到整合好的赞助套餐,因为每个地区对金钱的要求都不一样。所以说,一支欧洲电竞公司如果只想在欧洲拉赞助的话,是很难拿到资金的。但如果你有一支主体是北美选手并定居北美的战队,从赞助商处拿钱就一下子变得非常简单。所以我觉得,有许多战队的想法便是:“嘿,这其实是一个扩大我们观众覆盖率的好方法,北美赛区更容易拿到赞助资金。”有许多战队都跑来跟我说这正是他们想要的(交易)。这些选手都非常年轻,他们在未来还有很长的职业生涯,他们相处融洽,配合默契,也是很好的合作伙伴,可以说买到就是赚到。说实话,我会将交易一直推迟到我们的新战队组建完毕。所以我的态度就是:“行啊,没问题,我们来谈谈生意。”但我并不确定我的新战队会在哪一天成型,所以在那之前我都不会把这些人卖掉的。就算达成了交易,我也会在新战队建成后再放他们走。所以说并不是他们缺少下家,而是我一直在拖延。




  


  虽然有个别队员收到了其它邀约,但Cloud9目前的队伍还是决定五人不分离



Q:你之前说,这次你信任一个人领导整个分部。我很好奇你是如何将其与你之前的运营方法进行比较的。在这之前,看起来你会更信任选手做阵容变动的决定,比如daps就是一个例子,但这一次更多则是高层在做决定,即总经理HenryG与教练kassad。

A:一般来说,我会全盘考虑。我会与教练合作,与数据分析团队合作,与选手合作,然后我会整合所有人的意见并最终做出自己的决定。在这次的特定搭配中,HenryG负责挑选队员。如果我看到什么签人的机会,我也会告诉他,但我主要还是让他主持整个事情,让他做最终决定。我会把大框架定好,比如我会跟他说:“嘿,我最多只会在买断费上花这么多钱,请在预算内操作。”这样他就知道上限是什么,不过,说句实在话,我们的资金来源……实在是太充足了。他其实不受任何财政限制,我们只是在考虑交易是否真正合乎价值罢了。如果真的过于离谱,我们是不会花这笔钱的。但总的来说,他有能力拿到任何可以买下的选手,他只需要说服对方战队放人,并说服那名选手加入我们。

Q:听起来人们已经开始向你们投怀送抱了。

A:其实,这件事情最酷的地方在于HenryG在社交媒体上把我们的声势越滚越大。我们每确定一名新援,就会有我们认为根本没有机会的选手找到我们说:“嘿,我们也想入队。”所以这感觉实在太棒了。我们官宣HenryG全权负责组建新战队后,有些本就算是已经确定加入我们的人也等不及想官宣了。而我们一官宣ALEX,之后24小时内就有一堆人想与我们联系。一堆甚至我们没敢考虑的选手。这太令人激动了。而且,因为Major被取消了,所以突然就有海量本想熬过Major(再离队)的选手现在就考虑是否加入我们。

这是一段有趣的时光。新冠疫情肆虐,赞助比以前更难拿到,财政支持与资金筹集都更难完成。大环境就是如此。所以现在有很多战队都只是在勉强支撑,等着Major到来,然后之后再考虑该怎样做。但现在Major没了,我觉得有好多战队会在想:“嘿,我需要削减预算了,因为我们缺少赞助,缺少投资者,我们没有了值得期待的赛事,所以就让我们趁这个机会试着卖掉这些选手吧,毕竟我们成绩不佳。”感谢上苍,我们Cloud9结束上一篇章的时机刚刚好,此时此刻选手们的市场价格正在下降,所以我们能以实惠的价格买到想要的队员,这太棒了。

Q:没错,而且HenryG刚与你们签约没几天就明确表示他会用自己非同寻常的行事方法挑战这项行业的传统。你觉得他是如何看待公开合同细节的事情的,毕竟这与CS:GO领域的标准操作大相径庭?

A:现在的处境是,我们需要在这个产业掀起一阵波澜,以让那些天赋出众的选手前来尝试Flashpoint联赛。Cloud9的情况还不错,我们的基础设施完备,但我们还需要打破常规,以吸引选手们尝试新事物。我认为HenryG的这种做法对我们有百利而无一害。我就这么跟你说吧:ALEX的合同细节被披露后不到几分钟,我就收到了多位首席执行官的消息:“兄弟,你TM怎么搞的?你为他支付了多少钱?天啊,这比我想象的还要糟糕。等等,这个数字不是美元,是欧元?TNND。”(笑)真的,不骗你。然后他们说:“这样一来,你就害得我们的谈判结果更为昂贵了,天啊。”我觉得这正是我所需要的。我需要让选手们知道他们来Cloud9能够拿到非常丰厚的薪水,待遇从优,这是其它战队无法提供的,所以啊,快到我们碗里来。将这些信息公之于众对我们极为有利。事实上,如果可以的话,我们还会变得更为公开透明,但有些买断合同是不允许你公布细节的,所以我们只能是做到尽可能地毫无保留,把所有能够公布的数字公开出去。最近有人对我们公布的信息产生了疑问,比如:“我们不知道这些数字是不是还包含了各种达成条件非常困难的奖金什么的。”在这里我想说,我们所列出来的数字,并不包含任何的奖金条款,也不包含任何赛事奖金,它们纯粹就是薪金加买断费。




  


  ALEX合同细节的公布让Jack Etienne的收件箱中充斥了许多首席执行官的消息



Q:甚至都不包括没有签约奖金?还是说有包括在内——当然,前提是有的话?

A:其实,我们的确没有将签约奖金包含在内。不过我现在突然觉得:“糟糕,我们本应把签约奖金包括在内的!”但我们没有。那个数字真的就是纯薪水,兄弟,还有买断费。不过买断费没有像人们想象的那么高。(笔者注:即指薪水很高)

Q:你能解释一下为什么各大俱乐部都宁愿将这些合同细节设为机密吗?

A:公布那些合同细节确实是一件敏感的事情,会涉及许多隐私问题。一般来说,某支战队执行买断时,他们是不愿意将交易细节公之于众的,因为,说实话,不管金额大小,总会有人对其感到不满,有许多粉丝不愿意看到其它战队靠他们最喜欢的选手转会而收获一大笔钱。但真实情况却是:假设ALEX在Vitality还是主力,如果我去联系他,他也想转会到Cloud9,那么我在和Vitality商讨买断费时,他们正常来说就会转身再去选购另一名选手,两笔交易同时进行。而不同选手的转会费大有不同,最便宜的只有50000美元,而我最高曾为一名选手支付过175万美元。所以公司需要保护自己,确保这次人员变动不会突然间给他们的财政造成很大的空缺,他们需要保持财政平衡。所以说,问题在于一旦粉丝们听到这些数字后,他们会觉得这笔数字很不公平,并没有真正意识到公司需要再找人来填补阵容空缺的痛苦。正因如此,该战队会遭受许多粉丝的谩骂与指责。所以合同中一般会包含保密条款,以防战队将这一数据透露出去。你们也会从ALEX的官宣中看出,我们没有单独列出买断费,也正是这个原因。

除此之外,通常选手们会感觉如果他们合同中有巨额买断费的话,他们的薪水反而会受到消极影响,所以他们会变得不开心。所以各支战队将这些数字公之于众是双倍糟糕的事情。所以说,过去没人真正讨论过这个问题。我认为这也是我们克服的一大困难,我们其实也还在探寻解决这个问题的好方法,而且还需要让粉丝们意识到,商业交易中的买断费部分,并不是为了让公司有利可图,而是为了保护他们,让他们能够继续运营下去。

然后就是薪水数字的问题。为什么我们不喜欢公布这些数字呢?人们不公开这一数据存在各种原因。要我说,首要原因,同时也是公司最需要注意的一点——而且Cloud9只有在选手也同意的情况下才会将这些数字公布——即这是很重要的隐私问题,选手们或许不愿意让公众或者家庭成员清楚知道他们究竟赚了多少钱。存在一种情况便是,选手的家庭成员或者朋友会要求他给予他们经济支持,因为他赚了很多钱。而且,如果一名年轻选手的工资数额被知道了,他们身上会背负极大的压力——我曾经签过十五六岁的选手——结果他们的表亲啊阿姨啊叔叔啊朋友啊就突然会找他们伸手要钱。我觉得公众并不清楚这种压力究竟有多大。因此,这是我们需要极为小心对待的事情,确保我们能保护自己的选手,让他们不受这样的压力。

当然还有其它的原因。按顺序说,第二大的原因便是队友间的压力。比如,ALEX是指挥,也是Cloud9全新计划签约的第一名选手。这对他来说是一大冒险,对吧?当然,他之前是在替补席的,并不在主力阵容,所以压力会小一些。但想象一下如果你是一名超级巨星,你在一支成绩还不错的战队打主力,也是那里的队长,那么如果其它战队想要第一个招募你,就需要给你提供极大的金钱动力。相比而言,那支战队最终招募的第五人就不需要这么大的动力。有句老话说得好:“高风险,高回报。”冒最大风险加盟一支战队的人通常就是薪资最为丰厚的人,而最后一名入队的选手其实冒的风险并不大,所以薪资也相对较低,这很有道理对吧?但问题在于,建队五个月后,没人还会记得谁冒了多大的风险。然后他们就会看向队友,说:“哟,兄弟,你比我多赚30%的钱,但你并没有在比赛中比我多做30%的工作,这也太扯淡了。”然后就可能会出现两个后果,对吧?首先,队员间压力增加,其次,队员间的关系也因此受到破坏。然后公司又将承担平衡薪水的压力,这又会让气氛更加紧张,因为那个冒了最大风险的人会觉得:“等等,我冒的风险最大,我就应该比队友拿更多的薪水。”然而那些因为没冒什么风险加盟从而薪水偏低的队员又会觉得自己拿到的薪水不符合真正实力。然后公司又得处理内部矛盾问题。所以这些数据公布后你就需要解决这些敏感问题。

除此之外,还有整个CS大环境给选手带来的压力。其他人看到一位选手的工资后,就会判断这笔钱是过高还是过低,又要去分析这份工资会如何影响选手的表现。这就会引发涟漪效应。所以说,ALEX的总价值数据(薪水+买断费)公布后,几小时内就有至少两名正在进行谈判工作的首席执行官打电话给我并表达了他们的担忧。他们说:“为什么你要把这些数据公开?你对转会谈判产生了巨大的影响。现在所有选手都会觉得那才是合理的价格。这会让我更难做事了,Jack,你到底为什么要这样做啊?”总结起来就是,个人隐私问题、家庭问题、队友问题等种种因素导致俱乐部不愿意将合同细节公之于众。就算是我们Cloud9其实也还在努力适应这样的新情况,而且还将适应很长一段时间。




  


  Jack Etienne驳斥了Cloud9不在CS:GO项目上投钱的观点



Q:考虑到上述情况,你希望看到它成为一个常态吗?其它俱乐部会不会在这方面跟随你们的脚步?

A:鉴于我上述谈到的原因,我认为这是一个需要参与各方都认同的事情。如果大家都认可,那么这就会是一个很有用的工具,因为我希望当我们要重组战队时,其他职业哥会对我们很感兴趣,我希望他们能够明白,虽然Cloud9在过去几年在CS中的表现并不好,但我们是认真对待该项目的。我听到很多流言说:“喔,你懂的,Jack Etienne并不关心CS项目。他根本不在CS项目上投钱。”这就离谱,因为实际情况是,我做的所有那些阵容变动背后都伴随着高额的买断费。我们过去几年在CS项目上花的买断费远超百万,只不过运气实在不够好。

我们的官宣向社区传递了一个信号,即我们在乎CS:GO项目,我希望这个信号能传递到每一名对当前境遇不满的职业哥处。这种官宣方式帮助我们做了进一步的宣传,这也是我们现在正需要的,我们需要让所有人知道:“嘿,我们将在Cloud9打造一支特别的战队,认真考虑考虑我们吧。”所以这对我们来说是有利的。我相信很多粉丝都不理解Cloud9到底在干嘛。所以说此举绝对就向大家展现出我们是关心CS:GO项目的,CS:GO项目对我们很重要。Cloud9从最开始就是CS社区的一份子,我们非常重视CS分部,所以我们需要把钱投到需要的地方去。

Q:就我所知,公布合同细节最开始是HenryG的主意?

A:他绝对是推动者之一。而且也因为我在这件事情上花了很多钱,我对于我们的激进策略感到非常自豪。我不想在人们心中留下Cloud9不肯花钱的耻辱印象,这实在是太TMD不可思议了。我想告诉大家,每次我想买断一名选手,他们的买断费就要翻一番。所有老板碰上我都会摩拳擦掌两眼放光,因为他们知道Jack Etienne要来花钱了。于我而言这挺糟糕的,因为选手会说:“没问题啊,我的买断费大概是10万吧。”结果等到我联系他们老板时,他们的说法就变成了:“Jack,这名选手至少要50万,明码标价童叟无欺。”然后我就说:“我听说不是这样的啊。其它两三支战队收到的价格就便宜许多。”他们回答:“呃,这是Cloud9‘特价’。”于是我只好说:“艹,行吧。”

Q:你期待HenryG还会给Cloud9带来哪些变化,或者往大了说,给CS圈带来哪些变化?

A:我很感激HenryG推动了这一点,并认识到公开(合同细节)对我们的重要性。这很特别。我们都对此非常感激。我们可以说是在HenryG上赌了一把,毕竟他之前从未运营过职业战队。我们不知道(他的水平究竟如何)。但他的计划与想法都令人无比激动,而且他对此也非常热情。再加上我在一旁观察了他与选手经纪人的谈判过程,他真的很棒。的确,他的行事风格与喜好特立独行,但我认为这非常酷,让人激动万分,让大家对我们的计划都很感兴趣,因此我特别喜欢这一点。而且,事情还远没有结束。这也是为什么我为他支付了非常高的工资。我可以告诉你,他是我所有的职员中薪资最昂贵的经理,而且远超其他人,这是因为他给我们带来了非常特别的东西。他不是一名普普通通的总经理。他完全可以长期成为我们CS分部的招牌,这非常棒。再说了,粉丝们也很熟悉他。

HenryG有意思的地方在于,他促使许多非常出色的合作伙伴愿意与我们战队展开长期合作。HenryG在CS圈的位置很特别,他能够以内部视角考虑一场赛事,也能在不伤害我们队员的情况下向粉丝们推广这场赛事并与他们互动。我不是第一支这样做的俱乐部,因为我们已经见过其他几名解说员转职总经理了,比如PapaSmithy加入100 Thieves,Jatt和moses加入Liquid。(笔者注:PapaSmithy曾任LoL分析师,Jatt曾任LoL解说员)。所以说已经有人开了一个好头。而且我还希望我们能够制作一些很新颖、有趣,并具互动性的内容,以让大家更加深入地了解我们战队正在做什么,但与此同时还要做到不对队员们产生负面影响。能在职员中有HenryG这样的人做这些事情让我感到十分激动。

Q:签约HenryG其实对俱乐部来说是一种冒险,因为他在今年早些时候曾陷入丑闻指控。你是否考虑过这个问题?

A:肯定的。当我还没有与HenryG产生任何交集时,看到那件事情令我感到很难过。然后我又看到了他的回应,就感到更加伤心了,因为我觉得:“嘿,感谢上苍,我认为他真的能够证明自己的清白。”但他的名号还是经受了一次考验,这对他来说绝对是一次糟糕的体验。还好他收集到足够多的证据来表面事情并不是看起来的那样。所以看着他经历这些事情,我其实还挺为他感到难过的。而当他找上我时,我就得重新评估一切事情。我最初读到他的回应时就感觉人们对他不公。我不会让这件事情影响他在Cloud9拿到工作的可能性。作为运营公司的人,我当然要考虑这件事情。但我认为他已成功为自己辩护,所以我不会让这件事情阻挠他职业生涯的发展。

…………(笔者注:出于文章精简考虑,在此省略一段Jack Etienne探讨丑闻指控的观点。)




  


  HenryG立志组建一支TOP5战队



Q:Cloud9战队自从2018年以来就一直不算是一支能够争夺大赛冠军的队伍,但从HenryG每一次直播时表现出的野心来看,你们或许就要改变这一现状了。你有多高的预期?

A:现在说还为时尚早。我们只官宣了一名选手(注:本采访是在Cloud9官宣ALEX后不久进行的)。我希望能够脚踏实地地做事,一开始先不要给伙计们太多压力。特别现在还是新冠疫情期——我认为正常的线下赛年最早也得到2022年才能回归,2021年还会有许多线上赛——你得在欧洲才能参加许多高质量的线上赛时,才能与顶级战队过招,所有这些都要求我们必须在欧洲。从最开始,我们战队就会建立在正确的位置上,面对最强的战队,与各大高手比试手脚,这样回到线下赛后我们战队就会有不俗的实力,至少能够争取一个TOP10的位置。而且我觉得如果我们组建不出一支TOP5战队的花HenryG会非常失望。现在强队云集,如果我们真能做到这一点那我自然是再高兴不过了。在线上赛环境中很难判断队伍的强弱水平,因为这和线下赛有很大的区别。我们会等着看各支战队在2020和2021年的线上赛时期将会如何改变,等到2022年后,一切必将大有不同,但我信任HenryG能够组建出一支挺得过全部两个时期的战队。

Q:你之前说过,尽管队伍绝大多数都会是欧洲选手,并且在第一阶段会在欧洲集训,但总部最终很有可能会定于洛杉矶。过去就有其它俱乐部尝试过这样的方式,但它们中的绝大多数在长期来看都是失败的。例外少之又少,比如EG的CeRq,或者100 Thieves的jkaem和kassad。你如何确保赴美后队伍能保持开心,如何将其长期维持下去?

A:我们做的第一件事情便是,我们会在签约时寻找原本就打算移居洛杉矶的人。我们会告知对方,预计世界恢复正常后所有人将前去洛杉矶。我一直都是这样做的,但事实是,嘴上说你已经准备好飞越大半个地球享受生活与真正生活在洛杉矶是完全两码事。洛杉矶的文化与生活方式都与欧洲有很大不同,所以我们100%保证这件事情,对吧?至今为止,我曾将许多不同的欧洲战队转移到洛杉矶,总体来说,就算选手们没有彻底享受这里的生活,至少他们还是很满意的。所以我很自信能够在他们到来后为他们提供优质的日常生活与体验,能让他们感到满意。但事情真正发生前你是无法准确预知的。不管最终能否成功,我们都可以尽全力确保他们来到这里后能进入一个有趣、丰富的社区环境。这样的(建队)方式发生频率越来越高,我也能看到人们越来越适应这样的改变。我们要尽全力确保与我们签约的选手对于能来洛杉矶生活感到非常激动,并且这也是他们愿意做的事情,让我们拭目以待吧。当然了,人们来到这里后是否开心,每个人的情况都会有所不同。

Q:你是否感觉这在CS:GO圈中更难实现?比如在LoL中这样的事情很常见。许多欧洲选手都会前去北美并长期待在那里,然而在CS的情况却完全不同,其中也包括你的战队。

A:我们没有任何一名选手是因为不开心而离队的。实验失败的原因纯粹就是队员间无法产生化学反应。所以我的感觉还不错,如果我们能将一支在欧洲有着高表现的队伍带到这里来,就不会用那些问题了。我们需要考虑的是其它那些文化或生活方式的问题,这些事情有可能会让人感到十分沮丧。我认为这之中最大的问题在于,此时此刻,欧洲是,也有可能一直是顶尖CS的中心,也是顶尖选手最想要待在的地方。但随着CS年复一年的发展,我们看到选手们开始要求参加更少但更具意义的赛事。因此,如果CS进入一个在北美才有更多意义重大赛事的时期,他们就不需要在大半赛事前满欧洲到处飞,事情就会更加舒适。

Riot公司的赛事体系是,所有比赛都在洛杉矶进行,所以这也形成了一种非常舒适的生活方式。而一名CS选手的生活方式与一名LoL选手的生活方式有着天差地别,其中旅途长短就是一大因素。过去,选手们会说:“我不想参加那么多赛事,我不想四处旅行。”但每次有新赛事出现时,他们又会说:“快帮我报名这玩意儿,我想拿奖金。”但现在听上去有更多选手宁愿跳过一些赛事,这样就能专注于特定的一些比赛。我完全支持这一观点。许多人都误以为是战队要求选手们飞去参加每一场赛事。实际情况完全不是如此。我希望我的队员能够开心并保持健康。我希望他们能在赛事中有上佳发挥。我每派遣选手们去参加一场赛事,我都能看到这让他们愈加疲惫。我也发现这让我的管理也更加疲惫。所以我更希望能够看到赛事数目的减少,但质量得到提升。随着我们逐渐朝着这一方向发展,选手们也就会更少排斥加入北美战队了。

十年电竞爱好者,曾在金融部门任职多年,擅长数据分析和咨询总结,从趋势研判赛事,挖掘咨询背后的逻辑,总结电竞行业规律。
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